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Teamleiter Recruiting (m/w/d)

Wir suchen am Standort Ravensburg einen Teamleiter Recruiting (m/w/d) in Vollzeit.
 
 Darauf kannst Du Dich freuen
 
  • Du bist Teil eines erfolgreichen und motivierten Teams in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Kein Arbeitstag ist wie der andere, Langeweile gibt es bei uns nicht
  • Durch ein strukturiertes Onboarding tauchst Du direkt in die Reischmann-Welt ein
  • Unsere attraktiven Mitarbeiterrabatte lassen Dein Mode- und/oder Sportlerherz höher schlagen
  • Du erhältst unseren Sodexo-Bonuspass, den wir monatlich mit bis zu 50 € netto aufladen. Damit kannst Du nicht nur tanken, sondern Du kannst auch bei unterschiedlichen Partnern regional einkaufen
  • Deine Sportbegeisterung kannst Du durch das Jobrad und weiteren Fitnessangeboten ausleben
  • ... und das ist noch nicht alles. Überzeuge Dich selbst
 
Deine Aufgaben
 
  • Leitung des Recruitings unterhalb des zuständigen Geschäftsführers
  • Koordination und Steuerung der Recruiting Prozesse und Programme in allen Geschäftsbereichen und Standorten
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Recruiting Strategie und der Recruiting Aktivitäten von Reischmann (Plattformen, Dienstleister, Tools, etc.)
  • Ansprechpartner für die beteiligten Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen insbesondere für die regionalen Geschäftsleiter der Standorte
  • Übernahme von Führungsverantwortung im Team Recruiting
  • Recruiting geeigneter Talente über die passenden Kanäle für die Häuser der Reischmann Gruppe in 4 Standorten und sämtliche Berufsgruppen
  • Analyse von Anforderungsprofilen, Gestaltung und Schaltung der Stellenanzeigen, Active Sourcing sowie der Durchführung von Bewerbungsgesprächen und eigenständigen Vertragsverhandlungen
  • Eigenständige Entwicklung von Social Media Content als Bestandteil des Employerbranding
  • Selbständiges Bewerbermanagement und Steuerung der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Kooperationspartnern
  • Übernahme von HR-Projekten, HR-Events, Messen und Bewerbertagen
 
Dein Profil
 
  • Offene und überzeugende Persönlichkeit, Begeisterung für selbständiges Arbeiten mit hoher Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft und Offenheit für eine stetige persönliche Weiterentwicklung
  • Entsprechendes Studium bzw. eine kaufmännische Aus- oder Weiterbildung mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel im HR Bereich, idealerweise im Recruiting oder auch auf der Fläche mit erster Führungsverantwortung
  • Kenntnis des Recruiting-Prozesses und ausgeprägte Expertise über gängige Suchkanäle, Marktkenntnisse und Auswahlkriterien
  • Interesse für aktuelle Recruiting Trends, kommunikativ, neugierig und umsetzungsorientiert
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Text, ausgeprägtes Organisationstalent und analytische Fähigkeiten
  • Offenheit für Direktansprache passender Kandidaten für die Stellen aller Standorte in Abstimmung mit den Geschäftsleitern
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Reischmann GmbH& Co.KGaA
Frau Marion Locher
Telefon: 0751/ 36 147 555
Kirchstrasse 2-6
88212 Ravensburg

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